يستعد معظم المقبلين على الوظيفة لشتى أنواع الضغوط والاختبارات والأسئلة التي من الممكن أن تصادفهم خلال المقابلة.
كما أن بعض المناصب بمواقع حساسة، أو حتى شركات كبرى، قد يصعد من التوتر لدى المتباري، لكونه يدرك صعوبة ارضاء اللجنة، ويعمل بجد لاعطاء أفضل الصور التي من شأنها أن تعكس ذكائه وحزمه ورباطة جأشه.
ولكن بعض اللجان قد تطرح أسئلة غير متوقعة، وبعضها مفاجئ وغريب، وهنا ننقل إليكم ما نشره موقع “Glassdoor” الأمريكي الذي يلجأ إليه الموظفون والباحثون عن وظيفة في الولايات المتحدة لإيجاد الوظائف وإضافة آرائهم وتجاربهم في الشركات.
وهنا أدرج الموقع لائحة بأغرب وأصعب الأسئلة التي طُرِحَت خلال العام الماضي (عام 2014) على المتقدّمين إلى الوظائف في أبرز الشركات العالمية:
1- Dropbox:
أخبر أحد المتقدّمين إلى وظيفةٍ في شركة Dropbox لتخزين الملفات الإلكترونية أنه سُئل خلال مقابلة التوظيف: إذا استيقظت صباحاً ووجدتَ 2000 رسالة غير مقروءة في بريدك الإلكتروني، ولا يمكنك إلا أن تقرأ 300 منها، كيف تختار أيّها لترد عليها؟
2- جامعة ستانفورد (Stanford University):
سألت الجامعة العريقة في ولاية كاليفورنيا سؤالاً غريباً على المتقدّمين إلى العمل فيها، وهو: من يربح في عراكٍ بين الرجل العنكبوت (Spiderman) والرجل الوطواط (Batman)؟
3- Twitter:
شركة Twitter من ناحيتها، سألت المتقدمين إلى وظيفة مهندس البرمجيات فيها: “لماذا الأرض مستديرة؟”، وسألت المتقدمين إلى وظيفة رصد الحسابات: “ما هو أصعب قرار أُجبِرتَ على اتخاذه حتى اليوم؟”
4- Facebook:
شركة ريادي الأعمال مارك زاكربرغ سألت السؤال التالي: كم ستطلب مبلغاً مالياً كأجرٍ عن تنظيفك كل نافذة في مدينة سياتل؟” للراغبين باتخاذ وظيفة في قسم عمليات المبيعات.
5- Airbnb:
شركة Airbnb في مدينة سان فرانسيسكو تساعد المسافرين على إيجاد شقق أو فنادق رخيصة فور وصولهم إلى الدولة الأخرى، وسألت في مقابلاتها للتوظيف: “ماذا تفعل لو كنتَ الوحيد الذي نجا من حادث تحطّم الطائرة؟”
